Adidas验厂

在运动用品的世界中，adidas一直代表着一种特别的地位象征，而这种象征有人称之为「胜利的三条线」。特别是在世界足坛上，adidas所受的支持度更是没有任何一家运动用品厂商可以比拟的。除了足球以外，adidas在篮球、田径、网球、棒球、拳击、游泳以及最新潮的极限运动等运动项目亦占有一席之地。

产品详情

　　阿迪达斯adidas公司简介

一、ADIDAS审核文件清单

　　1、劳工问题
　　• 从劳工部门、市政府和同等的相关部门取得劳动许可
　　• 劳动法手册（合法的文件）
　　• 雇佣规则和方针手册
　　• 员工个人档案
　　• 新员工入职申请
　　• 员工保险卡和个人身份证
　　• 离职申请表
　　• 培训记录
　　• 辞职记录
　　• 劳工合同
　　• 薪资计算记录（工资表）
　　• 最低工资，最高工资率，平均工资
　　• 工人考勤卡或电脑考勤记录
　　• 加班需求表
　　• 劳工局关于允许有灵活的劳动时间的书信文件
　　• 社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险（任何类型的养老保险）
　　• 不干涉工人加入或退出任何社会团体活动
　　2、环保和安全问题
　　• 健康和安全法律文书（合法的文件）
　　• 工厂内部的健康和安全方针
　　• 健康和安全的协调工作者的名字，以及其工作职责（必须是书面的）
　　• 事故日志书急救训练证书或相关的训练文件
　　• 紧急情况准备程序和书面的训练进程
　　• 工厂撤退计划
　　• 大火逃离计划（每一层以及每一位置的工厂地图）
　　• 撤退训练记录（大火操练）
　　• 大火安全设备年检记录
　　• 每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录
　　• 锅炉，升降机文件证书
　　• 便携式水分析
　　• 安全装置定期检查记录/技师许可证
　　• 内部电路的定期保养记录/技师许可证
　　• 关于环境的合法的需求
　　• 没有在法庭上未裁决的案例
　　二、ADIDAS验厂文件清单
　　1、劳工部分：
　　• 工厂营业执照及税务登记
　　• 工厂的组织机构图及平面图
　　• 政府最新文件，如：最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等
　　• 员工手册（包括厂规、厂纪、如：对员工表现的评估系统，工厂的奖惩制度，工资制度，员工福利，解除合同的程序等）
　　• 招工广告，招工过程的描述
　　• 员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表
　　• 员工资料：新员工申请表，员工身份证复印件及支撑文件，各种请假申请表，奖惩记录
　　• 员工月流动率、离职名单、离职报告
　　• 劳动合同
　　• 青少年员工的记录，例如：青少年工人清单，岗位，体检记录等
　　• 考勤及工资记录，工资单
　　• 工人志愿加班记录/文件
　　• 社会保险、工伤、医疗等保险记录
　　2、职业卫生及安全
　　• 最新健康安全法规
　　• 工厂内部健康安全政策
　　• 注册安全员证书
　　• 健康安全协调员及其文件化的工作职责描述
　　• 急救培训证书或相关培训记录
　　• 消防及疏散演习计划及相关记录
　　• 工伤及意外事故记录
　　• 全厂各区域的疏散平面图
　　• 灭火器月检查记录
　　• 电梯、锅炉、压力容器、发电机等使用证书及定期检验记录
　　• 餐厅卫生许可证、餐厅人员的健康证
　　• 特殊岗位员工上岗证，如：电工、锅炉操作工、车工、电梯操作工等
　　• 工厂使用的化学品清单及其MSDS/CSDS

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